Mi Manual de Usuario

Sobre Mí

37 años, de Lima, Perú. Mi misión: Ayudar a las personas a desbloquear su potencial y vivir una vida con propósito.

Valores

• Adaptabilidad — Prospero en entornos cambiantes
• Autonomía — Ownership de estrategia y ejecución
• Crecimiento — Aprendizaje y mejora continua
• Ética de trabajo — Entrego con disciplina
• Balance — Alto rendimiento sostenible

Tipo de Personalidad

INTJ (Myers-Briggs) — Cuestiono todo y exijo ideas que realmente funcionen, desafiando el status quo sin miedo a la desaprobación.

Qué Me Energiza

• Retos intelectuales y problemas difíciles
• Autonomía en estrategia y ejecución
• Estructura y entendimiento compartido de la dirección

Qué Me Drena

• Compañeros guiados por ego que priorizan intereses personales sobre resolver problemas
• Ambientes pesados en procesos donde la metodología se vuelve dogma

Qué Me Frustra

• Reuniones sin estructura, sin claridad en objetivos, agenda ni participantes necesarios
• Falta de seguimiento: ideas abandonadas sin ejecución ni despriorización explícita

Preferencias de Comunicación

Prioridad de canal: Mensajes escritos > Looms > Notas de voz > Llamadas

Creo que escribir fuerza la claridad. La comunicación asíncrona mejora el foco. Las narrativas superan a las diapositivas.

• Async-first a menos que la urgencia requiera respuesta en tiempo real
• Aprecio feedback constructivo y directo
• Valoro feedback sobre mejoras, sugerencias y fortalezas a amplificar

Filosofía de Management

• Priorizar claridad y foco como base
• Ver al equipo como producto; actuar como enabler/coach en vez de único tomador de decisiones
• Apuntar a equipos autosuficientes que no necesiten involucramiento del manager
• Tomo en serio el desarrollo personal y profesional
• Monitoreo el bienestar reconociendo que hay periodos de trabajo intenso

Mi rol es desbloquear barreras organizacionales y pensar estratégicamente, no gestionar operaciones del día a día.